上下床廠家的文化建樹不能駐足在“老古板”里，須以創(chuàng)新的姿態(tài)來逐步推進(jìn)，上下床廠家的企業(yè)文化的功能和作用只有在其完整的體系中才能顯示出來，其本質(zhì)上是這種體系所具有的系統(tǒng)性能量。
上下床廠家企業(yè)文化的建設(shè)須全而建構(gòu)這樣的文化體系，即上下床廠家的技術(shù)創(chuàng)新、組織創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、流程創(chuàng)新、知識(shí)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新等構(gòu)成的企業(yè)文化體系。本文源自上下床http://www.man-go.cn/。
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