上下鋪廠家團隊培訓的時候要注意的是不能走形式的，上下鋪廠家在銷售培訓過程中要隨時考核、隨時提問，這樣才能有效的保證培訓質量。

   同時上下鋪廠家每個培訓議題，有條件的和時間的話，最好都能進行實戰(zhàn)演練。如培訓完上下鋪產品特性后，要求每個銷售員能獨立的演說出培訓的內容，而上下鋪產品培訓結束后，每個銷售員都要能熟練、完整的表達出培訓的全部內容，也可以模擬一個環(huán)境讓成員進行培訓的考核。文章來源上下鋪http://www.man-go.cn/。